Trouver un job ou du moins un emploi stable a toujours été le rêve de toute personne qui travaille dans le domaine de la sécurité. Malheureusement en France, toutes les sociétés qui s’investissent dans la sécurité des personnes et des biens ne proposent pas mieux que Securitas qui vous propose un emploi stable soit en CDD ou en CDI.
Securitas : qui sommes-nous ?
Installé en France depuis 1992, Securitas est une grande filiale du groupe suédois Securitas AB. Constitué de professionnels qualifiés et chevronnés, Securitas est considéré comme la société de sécurité N°1 sur le marché français et sur le plan international. Pour offrir le meilleur à ses clients, Securitas propose des solutions de sécurité qui intègrent la technologie de haut niveau et un capital humain très compétent. Securitas propose des solutions de surveillance humaine sur site et mobile, la sécurité incendie, la sécurité par la télésurveillance et la sécurité électronique. Securitas emploie 15 300 salariés en France et 37 000 dans le monde entier. Et pour optimiser ses services, Securitas procède au recrutement d’un personnel qualifié. Mieux, Securitas investit massivement dans la formation de ses agents pour leurs permettre de facilement s’adapter aux nouvelles exigences dans le domaine de la sécurité.
Comment passer un test de recrutement chez Securitas ?
Avant de passer un test de recrutement chez Securitas, vous devez postuler pour une offre d’emploi sur Securitas recrutement qui est le secteur qui s’occupe du recrutement. Et pour postuler à une offre d’emploi sur Securitasrecrutement, vous devez choisir l’offre qui vous intéresse et fournir les informations qui vous seront demandées. Si vous êtes retenu, vous passerez un test de recrutement en trois étapes.
L’entretien téléphonique approfondi
Après la sélection de votre dossier pour le recrutement, vous recevrez un appel téléphonique de la part d’un professionnel de recrutement de Securitasrecrutement. Cet entretien téléphonique approfondi a pour objectif de confirmer toutes les informations que vous aviez fournies en ligne.
L’entretien physique de motivation.
Cette deuxième étape du processus de recrutement chez Securitasrecrutement se déroule dans les locaux de Securitas. Cet entretien est physique et permet au professionnel de recrutement de Securitas recrutement de déterminer votre degré de motivation pour travailler avec la société.
L’entretien final
C’est la dernière étape du recrutement chez Securitasrecrutement. Elle se déroule dans les locaux de Securitas recrutement avec le N+1 ou l’agence opérationnelle.
Travailler chez Securitas n’est pas la chose la plus complexe que vous aurez à faire si vous êtes un professionnel de la sécurité. Il vous suffira de vous rendre sur le site web de Securitas recrutement pour postuler à une offre d’emploi qui vous convient.